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Management/Führung befasst sich mit Themen, Funktionen und Tätigkeiten der operativen Führung von Unternehmen, Verwaltungen und Organisationen sowie von Teilbereichen.
Prüfen Sie vor der Anmeldung bitte zunächst, ob Ihr Vorschlag bereits gelistet ist. Geben Sie dazu die Webadresse ab "www.(Ihr Vorschlag)" in die Suchmaske ein.

Ist Ihr Vorschlag noch nicht gelistet, schauen Sie sich bitte vor der Anmeldung eingehender in dieser oder den thematisch querverlinkten Kategorien um. Wenn Sie der Auffassung sind, Ihr Vorschlag kann die bereits aufgeführten Seiten inhaltlich ergänzen, formulieren Sie bitte eine kurze aussagefähige Beschreibung. Idealerweise in zwei zusammenhängenden Sätzen, für die Sie Beispiele zum Aufbau hier in der Kategorie finden können.

Spezialisierungen und Besonderheiten, die für Besucher von besonderem Wert sein können (Artikel, Knowledge Base, Methodenbeschreibung, Downloads ...), bezeichnen Sie bitte prägnant.

Je interessanter und vollständiger Ihr Beschreibungstext ist, umso eher können sich die EditorINNen ein Bild Ihres Vorschlags machen.

Deshalb werden Seiten ohne Beschreibung oder nur mit einer Anreihungen von Keywords auch bei mehrmaliger Anmeldung nicht aufgenommen. Weil sie nicht den vereinbarten Richtlinien entsprechen und Anbieter die Inhalte ihrer Informationen optimal formulieren können sollten.

Aus- und Weiterbildung beschreibt das Erlernen von beruflichen Fertigkeiten (Ausbildung) und die Vertiefung und Erweiterung vorhandener beruflicher Kenntnisse (Weiterbildung).

Im Bereich Wirtschaft beschäftigt sich das Thema Aus- und Weiterbildung mit

  • überregional tätigen Bildungsträgern und Trainern/innen, die Ergänzungsbildung, Fortbildung und Unterweisungen für Unternehmen (B2B) anbieten. Zum Beispiel: überbetriebliche Zusatzkurse zur Berufsausbildung, Prüfungstrainings, Arbeitsschutz- und Brandschutzunterweisungen, wie auch Teambildungs- und Kommunikationstrainings etc.,

  • Produkten für Bildungsträger, Trainern/innen und Unternehmen mit Bildungsabteilung; beispielsweise Simulatoren, Schulungsapparate, Test- und Prüfungsauswertungen etc.

  • sowie Organisationen, Messen und Netzwerken für Bildungsträger, Trainer/innen und Firmen mit Bildungsabteilungen. 

Auf (weitere) Branchen spezialisierte Informationen befinden sich in der Kategorie "Aus- und Weiterbildung" der jeweiligen Branchenkategorie sowie auf der Hauptseite //.../Wirtschaft/Aus- und Weiterbildung.

Die Kategorie Aus- und Weiterbildung sammelt deutschsprachige Informationen mit überregionaler Relevanz von, für und über Bildungsträger und Trainer/innen für Unternehmen (B2B). Außerdem zu Anbietern von Leistungen und Produkten für Bildungsträger, Trainer/innen und Bildungsabteilungen in Unternehmen (B2) sowie zu Organisationen, Messen und Netzwerken für Bildungsträger, Trainer/innen und Bildungsabteilungen (B2B). Bitte richten Sie Ihre Seitenvorschläge an diesen Kriterien aus. Näheres ist der Kategoriebeschreibung zu entnehmen. Querverweise zu anderen Kategorien:

  • Bildung, Bildungsaspekte etc. sind thematisch gruppiert unter Bildung.
  • Auf (weitere) Branchen spezialisierte Informationen befinden sich auf der Hauptseite //.../Wirtschaft/Aus- und Weiterbildung.
  • Möbel für Bildungsträger sind gesammelt unter Möbel.
  • Software und Anwendungen für Bildungsträger finden sich unter Software und Web-Anwendungen.
  • Ausstattung für Büros, Seminar- und Schulungsräume sind gelistet unter Technische Ausstattung.
  • Ordnungssysteme und Verbrauchsartikel sind zusammengefasst unter Bürobedarf.
  • Wirtschaftscoachings, wie sie hier gelistet werden, unterstützen den Coachee beim Erreichen wirtschaftlicher und struktureller Ziele. Aufgabenbezogen sind diese Coachings auf das Erhöhen definierter Kompetenzen zur Unterstützung des Steuerungsvermögens im Management ausgerichtet. Diese Reflektionsform ist eng an Fragen der Führungsfunktion und Führungsrolle gekoppelt, stellt aber keine medizinische oder therapeutische Leistungen dar.

    Im Abschnitt World: Deutsch: Wirtschaft: Management: Coaching befindet sich eine ausführlichere FAQ .

    Gelistet werden Informationen für Unternehmen (B2B),
    die sich mit
    • überregionalen Coachings
    • für Mitglieder von Aufsichtsgremien und Top-Management
    • im geschäftlichen Kontext
    • zum Erreichen wirtschaftlicher und struktureller Ziele und Verbesserung von interdisziplinären Fertigkeiten in der Unternehmensorganisation
    beschäftigen.

    Wirtschaftscoaches mit anderen Schwerpunkten melden ihre Seiten in einer der Unterkategorien unter World : Deutsch : Wirtschaft : Management : Coaching thematisch passend an.

    Alle anderen Coaches, die sich überwiegend mit nicht - wirtschaftlichen Fragestellungen zur Klärung persönlicher Lebenssituationen an Privatpersonen oder Gemeinwesen wenden, melden Sie bitte direkt unter Coaching als Unterstützung in persönlichen Lebenssituationen oder in der entsprechenden Stadt bzw. Gemeinde des Anbieters unter Regional : Deutschland , Regional : Österreich , Regional : Schweiz an.

    Definitiv nicht aufgenommen werden Coaches mit einem kleinräumig definierten regionalen Wirkungsbereich, privaten oder karriereorientierten Themenstellungen*

    * in dieser Kategorie keine Karrierecoachings, Paarberatung, Motivations- und Mentalcoachings oder esoterischen Fallcoachings , keine Konfliktklärungsbegleitung und auch keine Angebote zur Verbesserung von Work - Life - Balance. Aus- und Weiterbildungsangebote für das Management , und Vertriebstrainings melden Sie bitte dort an.

    Dies ist eine auf das Thema Coaching für TOP-Management und Mitglieder von Aufsichtsgremien spezialisierte Kategorie.
    Angebote, die "unter anderem auch" das Thema Coaching für TOP-Management und TOP-Führungskräfte beinhalten sind hier fehl am Platz.

    Entscheidend für die Aufnahme in einem Thema ist nicht, wofür die Informationen und Angebote einer Internetseite auch verwandt werden könnten, sondern wofür die Website konkret steht.

    Seiten ohne Beschreibung oder nur mit einer Anreihungen von Keywords werden auch bei mehrmaliger Anmeldung nicht aufgenommen.

    In einer Fachdisziplin wie Management ist für Submitter vorauszusetzen, dass sie sich kurz und bündig in zwei Sätzen zu Inhalt und Alleinstellung der Anmeldung äußern.

    Das Thema Corporate Governance beschäftigt sich mit der Nachhaltigkeit und Transparenz von Unternehmenspolitik und Führung.

    Wesentlicher Bestandteil und Auslöser der Diskussion ist der für US - börsennotierten Unternehmen anzuwendende Sarbanes - Oxley - Act. Er spiegelt die Erfahrungen von Managementfehler aus den Fehlentwicklungen um Enron, Worldcom, Adelphia und Anderen wider und schreibt die Definition von Prozessen und Einführung von Kontrollsystemen zur Gewährleistung von Verläßlichkeit zwingend vor.

    Alle bilanzbeeinflussenden Handlungen müssen auf Richtigkeit geprüft und testiert werden. Betrügerische Handlungen sollen mit einer bindenden Verlagerung persönlicher Verantwortlichkeiten auf die Unternehmensführung ausgeschlossen und Fehler unterbunden werden. Die US - Börsenaufsicht SEC, Securities and Exchange Commission, wirkt als Kontrollbehörde bei der Umsetzung.

    Gelistet werden Informationen für Unternehmen (B2B),
    die sich mit dem Thema
    • Corporate Governance und Sarbanes - Oxley
    • als Instrumente für Transparenz und Nachhaltigkeit
    • in Management, TOP - Management und Führung (börsennotierter) Unternehmen
    • sowie externen, kontrollierenden und wirtschaftlichen Kräften
    • mit überregionaler Relevanz

      beschäftigen.

    Alle anderen Angebote melden Sie bitte in einer anderen thematisch passenden Kategorie oder in der entsprechenden Stadt bzw. Gemeinde des Anbieters unter Regional : Deutschland , Regional : Österreich , Regional : Schweiz an.

    Definitiv nicht aufgenommen werden Angebote für Mitarbeiter, IT - Produkte, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer oder finanzgewerbliche Leistungen. Gelistet werden keine Seiten mit einem kleinräumig definierten regionalen Wirkungsbereich, privaten oder karriereorientierten Themenstellungen*

    * in dieser Kategorie keine allgemeine und branchenspezifische Unternehmensberatung, keine Vertriebs- oder Marketingleistungen sowie keineBewerbungstrainings oder andere Inhalte des Personalmanagements

    Branchenspezifische Aus- und Weiterbildungsangebote oder generalistische Angebote zum Erwerb oder zur Vertiefung beruflicher oder persönlicher Kompetenzen melden Sie bitte unter den vorstehenden Kategorielinks an.

    Dies ist eine auf das Thema Corporate Governance spezialisierte Kategorie.
    Angebote, die "unter anderem auch" das Thema Corporate Governance beinhalten sind hier fehl am Platz.

    Entscheidend für die Aufnahme in einem Thema ist nicht, wofür die Informationen und Angebote einer Internetseite auch verwandt werden könnten, sondern wofür die Website konkret steht.

    Seiten ohne Beschreibung oder nur mit einer Anreihungen von Keywords werden auch bei mehrmaliger Anmeldung nicht aufgenommen.

    In einer Fachdisziplin wie Management ist für Submitter vorauszusetzen, dass sie sich kurz und bündig in zwei Sätzen zu Inhalt und Alleinstellung der Anmeldung äußern.